Скопировать ссылку

Если речь идёт о смене работы только внутри одного кантона, является ли смена между кантонами (подразумеваю наличие B) аналогом поиска «с нуля»?

Ответы 1

7 лет назад

Скопировать ссылку

Разрешение необходимо для смены места жительства (но и тут сложностей меньше, чем при первичном получении разрешения). Но есть одно НО: В некоторых случаях миграционной службе может показаться, что вместе со сменой работы произошло и смещения «места жизненных интересов/района жизни» и они могут придти к мнению, что по факту произошла и смена кантона (но такое редко происходит).

Комментировать

Комментарии8

Адриан

2543 дн.

Скопировать ссылку

Т. е. по факту запросив/получив право смены кантона человек имеет право и искать работу по всей стране (конечно с учётом того что новая работа реальна и зп достаточна - то, что вы указали выше)?

Ответить

Татьяна

2543 дн.

Скопировать ссылку

@Адриан: Работу по всей стране и без запросов искать можно. А при оформлении нового договора миграционное право - обычно проблема работодателя. Смена кантона необходима только при действительной смене места жительства.

Ответить

Адриан

2543 дн.

Скопировать ссылку

@Татьяна: Понятно, но видимо я недостаточно точно сформулировал: если у человека есть B и право менять кантон жительства и он решил поменять работу и кантон жительства, то насколько сложно/дорого для нового работодателя взять человека (сравнимо ли с тем что "с нуля") или скорее это сравнимо с "взять местного"?

Ответить

Татьяна

2543 дн.

Скопировать ссылку

@Адриан: В средней компании с некоторым количеством работников-иностранцев большой разницы как таковой нет (а если компания маленькая и понятия не имеет как происходит найм и контроль иностранцев, то это связанно с дополнительными расходами)

Ответить

Адриан

2543 дн.

Скопировать ссылку

@Татьяна: Хм, я думал что разница между взять "с нуля" (нужно обосновывать что этот non-EU человек уникален и нельзя нанять сотрудников из граждан/EU + заплатить пошлины) и "взять местного" (предполагаю что обосновывать ничего не надо и пошлину платить не надо) есть. Разве это не верно?

Ответить

Татьяна

2543 дн.

Скопировать ссылку

@Адриан: Есть, но если иностранец прошёл отбор и получил необходимые разрешения, имеет разрешение на временное пребывание категории «В» с правом на работу по трудовому договору (и не пытается сменой работодателя обойти какие-либо ограничения или нормы права), то для компании разница минимальна.

Ответить

Татьяна

2543 дн.