А где лучше смотреть австрийские вакансии, помимо LinkedIn?

Там стало поактивней? раньше туда постили 1,5 компании.

@Ilya: Немного. но зато там есть нормальный фильтр что предлагают релокацию. В линкедине об этом писать умеют не все.

@V: Зачем ей релокация если у неё уже студенческий внж?

@Le: А документы-то на рвр кто будет оформлять? Антраг давать и прочее.

@V: Сама оформит, там от работодателя одна бумажка нужна. Остальное собирается за вечер.

@Le: Угу. только работодатель не в курсе про бумажку.

@Le: Это радует)

@V: Но попросить ведь можно?

@V: Ее можно на собеседоаание принести и сказать что нужно заполнить ее.

@Vironika: Можно. получить отказ тоже можно.

@Le: И пойти дальше искать, ага.

@V: Можно после получения офера бумажку сунуть. Наверное.

@V: Отказ что? Заполнить бамагу где нужно указать зарплату?

@Vironika: Да. можно. результат будет тем же )

@Le: Конечно. если работодатель не знает про бумажку, то ничего он заполнять не будет. Он охренеет, что человек без права работы к нему пришёл.

@V: Скажи ты искал работу находясь тут или в России? Я нашла работу тут, плюс у неё смена внж поэтому проще самой сходить. Не это объясняется в одно предложение.

@Le: Я в России конечно искал. Но тут первый вопрос - имеете ли право на работу в Австрии.

@V: Ноуп. Несколько тезисов: - студент имеет право на работу 20 часов. - смена внж оформляется по заявлению смены цели прибывания - человеку который уже находится здесь нужно просто с arbeitgeberklärung дойти до магистрата. -работодателю нужно на собеседовании сказать, что права работать фольцайт нет в данный момент, но это все оформляется без проблем за два месяца. По личному опыту работодатели чуть зависали на этом моменте и просили просто прислать бумагу которую нужно будет заполнить. Я так несколько знакомых на работу устроила и сама устроился, поэтому знаю про что говорю.

Он ещё не сдох? ни разу не видел никакой активности там или вакансий нормальных оттуда.

@Ilya: Жив и будет жить) хоть там и размещение вакансий стоит просто охренеть сколько.

@Alexandra: А че-почем? Каррьере раньше брали по 600 евро в месяц за позицию, сейчас наверно больше. И поэтому многие компании не хотят тратить деньги и публикую у себя на сайте или ещё где.

@Ilya: Почти 600 на Германию:) на Австрию чуть-чуть подешевле. Публиковать на сайте = меньше охват, просто несопоставимо. Когда ты большая компания, то можно, но когда это небольшая компания, то ксинг работает не только на привлечение кандидатов, но и на hr бренд. А есть еще вот такое)))

@Alexandra: Бгг, «hr бренд», тут многие компании и слов то таких не знают:))

@Ilya: Хаха:)) Я во вторник выхожу в компанию, они лапушки, следят за отзывами на глассдоре, на кунуну. Так что не все, не все:))

@Alexandra: Не, конечно есть исключения из правил, но пока они реально исключения. не Берлин, рынок недостаточно конкурентен. института репутации как работодателя пока ещё нет. но движение в правильную сторону есть и это радует.

@Ilya: У меня только пару индусов ко мне в друзья там напросились. А в линкен постоянно пишут:)