В законодательстве большинства стран мира прописан минимальный срок отпуска, а также сумма, которая должна при этом выплачиваться сотруднику. Только вот длительность положенного по закону отпуска в каждом государстве разнится. TravelAsk решил рассказать вам о самых завидных странах с наиболее длинным отпускным периодом. Данные для составления этого списка были собраны Центром экономических и политических исследований.
Австрия
Здесь каждому жителю полагается отпуск длительностью в 35 дней.
Португалия
Португалия в этом плане тоже не отстает: закон гарантирует 35-дневный отпуск.
Испания
Испания не менее привлекательна, отпуск здесь составляет 34 дня.
Италия
Гражданам Италии государство оплачивает 31 день отпуска.
Франция
Такой же срок прописан и во французских законах.
Бельгия
В этой стране жителям полагается отдыхать 30 дней.
Германия
На протяжении такого же срока могут отдыхать и жители Германии.
Новая Зеландия
Здесь также оплачивается отпуск длительностью в 30 дней.
Ирландия
У ирландцев есть право брать отпуск на 29 дней.
Великобритания
В Соединенном Королевстве граждане находятся в отпуске по 28 дней
Австралия
28-дневный отпуск полагается и австралийцам.
Россия
По закону нашей страны, мы можем отдыхать 28 дней в году.
Норвегия
Норвежским работникам оплачивают 27-дневный отпуск.
Греция
Здесь законом закреплен 26-дневный оплачиваемый отпуск.
Финляндия
У финнов принято брать отпуск длительностью в 25 дней.
Швеция
Как, собственно, и у шведов. Тоже 25 дней.
Дания
Каждый год жители Дании должны брать отпуск на 25 дней.
Голландия
В этой стране работодатели обязаны оплатить сотрудникам отпуск в 20 дней.
Швейцария
Швейцарцы могут рассчитывать на предоставление 20-дневного отпуска.
Канада
В Канаде закон требует оплачивать отпуска в размере 19 дней.
Япония
А вот трудолюбивые японцы находятся в отпуске всего 10 дней в году. Но даже такой срок в этой стране считается завышенным, поэтому, если попросить полный отпуск, это будет признаком дурного тона.
А вот в такой экономически развитой стране, как США, закон вообще не дается никаких гарантий на получение отпуска. Количество дней, в течение которых сотрудник может отдыхать, определяется непосредственно самим работодателем, а значит, отпуска может и не быть вовсе.
Присоединяйся к нашему сообществу в телеграмме, нас уже более 1 млн человек 😍
Ссылка на тематические чаты тут https://t.me/+69dR1AvDfdM0MTYy
