Нужна консультация: У меня рабочая виза Германии параграф 18Б - разрешено работать только у одного работодателя, который прописан в разрешении на работу.

Не похоже… работодатель наоборот сказал, что готовы какое-то время ждать от меня разрешение на миниджоб.

@Тимофей: Насколько я знаю то вам на МИНИДЖОБ должен дать согласие ваш работодатель потому что это не должно идти в разрез с вашей основной работой, не должно вам мешать. И это никак не связано с рабочей визой. Спросите у нового работодателя от кого он это разрешение ждёт?

@Olga: Мне по миниджоб сказал работодатель, что ждёт разрешение от чиновника в ратхаус. От основной работы разрешение я уже получил, но оказывается этого недостаточно.

@Тимофей: Сама не сталкивалась, но читала что не смотря на прописанного работодателя в рабочей визе, его можно поменять. Вот только миниджоб как то меня смущает. Разве дают рабочую визу на миниджоб???

@Olga: У меня уже есть рабочая виза и основная работа в Германии. Ищу подработку в формате миниджоб.

@Тимофей: Ну раз работодатель хочет дополнительное разрешение на работу из Ратхауза получить, ну так сходите туда. Там Вам все пояснят или разрешение дадут. Раз у Вас есть работа, то и проблем быть не должно. Хотя, насколько я знаю, на дополнительную работу только согласие Вашего работодателя достаточно.

@Olga: Ольга, извините, Вы в Германии живете? Как Вы это видите «сходить в ратхаус»? Мы за 8 месяцев единственный раз попали на термин к нашему бератору. Всё остальное - это переписка по электронной почте. При этом на бОльшую часть писем он вообще не отвечает. Дозвониться ему невозможно. Без термИна к нему не пускают. Хотя может такие «прелести» только в Оффенбахе…

@Тимофей: Чем меньше город, тем проще попасть в ратхаус

@Olga: Не совсем правильно. Вы правы что работадатель должен дать согласие на дополнительную работу. Но также и Ausländerbehörde должно одобрить дополнительную работу в первые 12 месяцев если человек приехал работать по голубой карте к определённому работодателю