Разве публикация вакансии оформляется на платной основе?

И стартап заглох на стадии размещения вакансии:)

Это на karriere. at?

@Sonya: Да. там сложно понять сколько они хотят за каждую вакансию, но минимальный тариф начинается от 690 евро.

@Ilya: Буду теперь с некоторым уважением относиться к компаниям, которые размещают и обновляют там вакансии.

@Sonya: Ну видимо они не могут привлечь кадры по другим каналам. приходится платить )

@Sonya: Да. по этому многие рекрутят через свои сайты или держат на каррьере минимальное количество вакансий.

@V: И они готовы платить такие суммы =) знач есть деньги .

@Sonya: На самом деле нет. все деньги потрачены на размещение вакансии:)

@Sonya: Рекрутинг вообще недешевое удовольствие. и тем более странными кажутся компании, которые не вкладываются в удержание своих сотрудников.

@Sonya: Самое бесячее при поиске работы было вот это «отправить заявку на вакансию» через личный портал каждой отдельной фирмы, брр.. как вспомню. В итоге лучше всего сработало, что я писала E-Mail -ы на имя рекрутера приложив во вложение резюме.

Есть и те, кто по 1к за размещение берет:)

@Le: Мне очень помогло рекрутинговое агентство. Для меня услуги были бесплатными, но они так активно работали с компаниями и назначали интервью, сами презентовали меня как кандидата сначала фирмам и почти всегда я уже попадала на интервью с hiring manager, мимо hr.

@Tatiana: Я что-то изначально не очень хотела через агенства устраиваться, хз почему. Российские флэшбеки.

@Le: А я и не собиралась, одним случайно заполнила форму и оказался джекпот:)

@Le: Ой да и миллион сопроводительных писем в одну компанию под разные вакансии .

@Sonya: Не, сопроводительные письма я принципиально не писала, мне было лень. Я только через 4 года работы сейчас думаю сделать «фото для резюме и рабочего портала». Всегда везде отправляла резюме с «фото на паспорт».